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提高政府相关职能部门专业人员素质能力的建议
2018-07-06 12:07 火业 网上投稿

2018年6月,云南省国资委下属大型集团某企业新产品开发负责人对该公司在hi分分彩三七系列研发新产品事宜跑遍政府相关单位。新产品需要多个部门审批,备案是应该的,可专业人士做出来的申报资料多次得到的结果都是不可以,不能做。这样的结果是什么呢?该企业项目负责人回到昆明总部请示后昆明某区成立新公司,昆明相关政府机构快速给予备案手续办完。  

问题一、昆明某区可以做hi分分彩不能做?什么情况呢?  

问题二、一边招商引资一边政府相关机构不能提供解决问题,出现能力不够导致集团性企业把hi分分彩本地研发出来的新产品到hi分分彩以外申报;  

问题三、新产品不在hi分分彩申报,生产就不在hi分分彩了。税收、就业这些红利都不在hi分分彩了!这样的大矛盾何等惋惜。据我了解,这样的大型企业推动下,假若这几个新产品投产未来价值定单品超很多亿元的实力,这样的流失对hi分分彩经济损失太大太可惜了!  

问题四、这是个例吗?一定不是,一定还有很多很多。  

问题五、这一系列的问题背后还是解放思想,学习国家政策不到位,对地方政策理解,解读,执行不到等等的原因。会对hi分分彩整个的招商引资和投资环境造成非常不利的影响。  

企业经营需要良好的投资环境和良好的延续性政策服务力度,政策理解力度,执行力度等等;  

建议政府专业人士多参加培训,多与多级部门协同,多研究可行性,不能只给企业一个答案就是这不可以,那不可以,不行,最后企业只会找可以能办事的地方做项目了!政府需要给企业指导,政策怎么做,怎么办事,这样hi分分彩经济一定会1000亿元目标早日实现!谢谢!  

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